¿Es posible sostener una carrera artística durante la maternidad sin quedar relegada?

Perfil de la muestra

• Se analizaron 57 registros completos provenientes de profesionales de las artes escénicas (50%), artes visuales (22%) y danza (15%).

• El perfil promedio corresponde a mujeres de 35 años de edad.

• Las encuestadas cuentan con un promedio de 11 años de trayectoria laboral en su disciplina.

• El promedio de hijos por encuestada es de 1.35.

Impacto profesional y discriminación

• El 65% de las profesionales señala que no ha postergado la decisión de la maternidad en favor de su desarrollo profesional.

• El 75% afirma que la etapa de crianza ha generado intermitencias en su desarrollo laboral.

• El 50% sostiene que se ha sentido ocasionalmente discriminada o relegada por sus propios pares al momento de la crianza.

• Un 24% afirma sentirse derechamente discriminada en su sector profesional por el hecho de ser madre.

Financiamiento y matriz de ingresos

• Respecto a la matriz de ingresos, el 55% financia su vida mezclando trabajos artísticos con ocupaciones en otros rubros.

• Solo un 33% logra sustentarse económicamente de manera exclusiva mediante su trabajo en las artes.

• Un 12% financia su vida con trabajos completamente ajenos a la industria creativa.

• Para complementar ingresos, un 32% de la muestra realiza labores de docencia y talleres.

• Un 17% opta por desarrollar actividades enfocadas en la gestión cultural.

• Un 11% señala que mantiene emprendimientos de carácter informal.

• Apenas un 5% de las encuestadas plantea recibir ingresos provenientes de actividades financiadas por fondos públicos como FONDART.